Leadership et management

Se connaître pour mieux manager

Cultiver la posture réflexive du manager. Présentiel ou Classe virtuelle, 1 jour (présentiel) ou 2 x 2h30 (distanciel).

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

  • Cultiver la posture réflexive du manager
  • Identifier ses préférences de style managérial, ses drivers, ses zones d’effort et en tenir compte dans sa pratique managériale
  • Identifier les drivers et motivations de ses collaborateurs, pour pouvoir actionner les leviers adéquats
  • Développer la gestion de ses émotions et celles des autres
  • Gérer les situations relationnelles exigeantes
  • Présentiel
  • Classe virtuelle

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.

  1. Appréhender l’influence des biais cognitifs sur le management : la deuxième révolution de la psychologie

  2. Mieux se connaître et mieux connaître ses collaborateurs

  3. Utiliser la Communication Non Violente pour comprendre et gérer ses émotions

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