Points de vue et actualités de l’équipe Greenworking sur les transformations du travail, reliés à nos expertises.
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15 ans à comprendre, mesurer et transformer les modes de travail et de management.
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Si vous pensez que la complexité et la bureaucratie de votre entreprise ne peuvent pas être surmontées en raison de sa taille et de son échelle, détrompez-vous. Le programme FastWorks de GE montre qu’un géant peut également…
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Virginia Moniaci est une directrice d’établissements de santé italienne passionnée par la culture et double diplômée en Art et en Management. En 2022, elle fait le choix d’ouvrir dans son Istituto Fisicoterapico di Turino…
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Lucie Boquet, Fabrice Casanova, Alexandra Khalloufi Dans une interview croisée, nos trois greenworkers : Alexandra Khalloufi, directrice commerciale et coach certifiée DISC®, Lucie Boquet et Fabrice Casanova, senior managers et…
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75 % : c’est la part d’actifs qui soulignent l’impact de leur environnement de travail sur leur santé mentale.* Or, si les deux tiers des salarié·es (65 %**) déclarent être en bonne santé physique et psychologique, ce chiffre…
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Selon le baromètre 2024 Ifop pour Talan « Les Français et les IA génératives », près des trois quarts de la population française (73 %) estiment ne pas avoir les connaissances suffisantes pour utiliser les IA génératives. Près…
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Les Hauts Potentiels en entreprise sont précieux : quels résultats espérer d’un programme Talents réussi ? Voici 7 conseils Greenworking
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Comment réussir la renégociation de votre accord télétravail en 2023/2024 ? Bilan, aide à la négociation, formation. On fait le point !
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Vous souhaitez optimiser votre expérience apprenante, et maximiser l’engagement de vos talents ? Voici nos convictions et bonnes pratiques
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Greenworking vous propose 5 clés pour une expérience collaborateur au bureau réussie, levier d’engagement, d’attractivité et de performance
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ChatGPT : quels sont ses usages et enjeux pour la fonction RH ? Comment l’utiliser efficacement pour optimiser ses pratiques RH ?
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Zoom sur 5 nouvelles attentes salarié·e·s en 2023, les approches managériales et pistes de réflexion permettant au leadership de se réinventer
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