Nous rejoindre

L’aventure commence ici

Une équipe passionnée, bienveillante et engagée, et un impact concret sur la vie professionnelle de milliers de salariés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Greenworking, c’est contribuer à l’évolution des modes de travail dans les grandes entreprises et organisations françaises, dans un contexte où performance et bien-être des collaborateurs doivent aller de pair. Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une structure en pleine croissance, qui cultive de très hauts niveaux d’autonomie, une grande agilité et une culture du partage.

Une double casquette conseil et formation

Travailler sur des sujets stratégiques, au cœur des enjeux actuels et à venir des grandes organisations.

Une équipe pluridisciplinaire

Une aventure collective composée de personnalités hors du commun : consultants, formateurs, psychologues, designers, développeurs.

Des valeurs incarnées au quotidien

Viser l’excellence en toutes circonstances, agir avec bienveillance, favoriser l’apprentissage et encourager l’agilité dans les modes d’action et d’organisation.

Des parcours rapides et sur mesure

Une exposition rapide à des interlocuteurs de haut niveau, en COMEX et en CODIR, et la liberté de toucher à plusieurs métiers pour s’épanouir là où l’on est le meilleur.

Un bouillonnement de connaissances permanent

La Greenworking University, dispositif de formation interne, et les Green Cafés, temps de partage hebdomadaires pour s’inspirer et enrichir sa connaissance des sujets du cabinet.

Un développement accéléré par le multi-missions

Intervenir sur plusieurs missions en simultané permet de développer une vision éclairée sur une expertise, et une approche systémique des enjeux de nos clients.

Rencontrez les Greenworkers

Huit collègues racontent en vidéo leur métier, le collectif de travail et ce qui les a fait rejoindre Greenworking.

Voir les témoignages

Nos valeurs

Ce qui nous anime

  • La confiance

    Notre raison d’être : cultiver la confiance pour des collectifs de travail durablement performants et engagés.

  • L’innovation comme un moyen

    Sociale, culturelle ou organisationnelle, l’innovation sert avant tout nos clients.

  • La lucidité

    Une approche sans angélisme ni dogmatisme, ajustée aux réalités du travail.

  • La simplicité

    Être simples, le moins jargonneux possible et orientés résultats.

Membres de l’équipe Greenworking en réunion de travail
Votre parcours

Comment se passe une candidature ?

Un processus simple et humain, pour apprendre à nous connaître mutuellement.

  1. Votre candidature

    Vous nous présentez votre parcours et le poste visé grâce au formulaire en bas de page.

  2. Un premier échange

    Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous proposons un échange pour faire connaissance.

  3. La rencontre avec l’équipe

    Vous rencontrez les personnes avec qui vous travaillerez au quotidien.

Nos offres

Candidater spontanément En savoir plus sur Greenworking sur Welcome to the Jungle (nouvel onglet)
Candidature

Parlez-nous de vous

Quelques informations suffisent : votre parcours, le poste visé et un lien vers votre profil LinkedIn ou votre CV en ligne.

Vos données servent uniquement à étudier votre candidature. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.

Envie d’en savoir plus sur le cabinet ? Découvrez l’équipe et notre raison d’être.

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