Ce qui nous anime au quotidien et la manière dont nous accompagnons vos changements.
Cabinet de conseil, organisme de formation certifié Qualiopi et institut d’études, Greenworking est le partenaire de référence de plus de 65 % des entreprises du CAC 40 et d’acteurs publics, qu’il accompagne dans leurs transitions culturelles, managériales et sociales.
Depuis 2010, nous vous aidons à vous poser les bonnes questions pour mieux définir ensemble les solutions adaptées à vos singularités, dans un dessein : vous épauler dans votre rôle d’acteur principal de vos changements.
Par nos idées, nos synergies de compétences, nos méthodes et nos approches pédagogiques de formation.
Qu’elle soit sociale, culturelle ou organisationnelle, notre dynamique d’innovation continue sert avant tout nos clients, à travers notre volonté de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs plus performants et durablement engagés.
La preuve en 3 chiffres :
Nous appuyons nos éclairages et points de vue sur les sciences sociales, les données sociétales, la psychologie de l’apprentissage, mais aussi sur les multiples retours d’expériences de missions conduites auprès de nos clients.
Chaque module que nous vous proposons est pensé et animé selon trois principes directeurs :
Précurseurs sur les nouvelles stratégies culturelles, organisationnelles et managériales, nous avons le recul pour poser un regard objectif sur leurs potentiels de performance. Nous ne considérons pas une solution a priori vertueuse parce qu’elle est nouvelle : nous définissons avec vous les réponses adaptées à vos singularités, sans angélisme ni dogmatisme.
Un consultant-formateur Greenworking est à la fois un spécialiste des méthodes d’apprentissage et un expert des sujets traités : nous n’avons pas une approche générique. Nous vous proposons un regard de spécialiste sur les thématiques que nous abordons ensemble, pour à la fois éclairer vos décisions et les opérationnaliser.
Issues de différents univers, nos équipes cultivent les synergies et s’adaptent à vos singularités. Nous croisons les regards terrain (les milliers de collaborateurs que nous formons) avec la vision des décideurs que nous accompagnons, avec le souci d’être simples, le moins jargonneux possible et orientés résultats.
Nous travaillons en confiance avec une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
C’était important pour nous de pouvoir nous inspirer d’initiatives engagées chez d’autres acteurs, et d’avoir l’occasion d’en discuter.
La capacité de Greenworking à intervenir et nous conseiller dans différents contextes (direction générale, réunions paritaires par exemple, DRH) et faire du dispositif un levier de dialogue et de progrès me paraît importante.
Échangeons sur vos enjeux et vos objectifs.
Nos études, décryptages et actualités sur les transformations du travail, une fois par mois.
