Leadership et management

Rendre sa communication managériale plus impactante

Savoir s’exprimer en public et adapter son niveau de discours à son auditoire. Présentiel ou Classe virtuelle, ½ journée (présentiel) ou 2h30 (distanciel).

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

Savoir s’exprimer en public et adapter son niveau de discours à son auditoire
Structurer sa communication afin d’en renforcer son impact
S’exercer à la communication impactante

Présentiel
Classe virtuelle

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.

1. Instaurer un dialogue de qualité
Mise en situation « Maintenir un dialogue de qualité » : les participants sont invités à réfléchir aux bonnes pratiques et aux pièges à éviter pour instaurer et maintenir un dialogue de qualité dans différentes situations proposées
Formaliser les ingrédients nécessaires à un dialogue de qualité : l’écoute, la sincérité, le choix des arguments
Identifier ses défauts d’écoute pour les combattre
Prendre conscience de l’importance du non verbal dans la transmission des messages
Mise en situation « Trouver les bons arguments » : à travers une mise en situation, les participants essayent d’incarner la bonne posture pour être convaincants
2. Mettre la forme au service du fond
Se méfier des beaux parleurs et de l’effet de Halo
Utiliser des méthodes simples pour améliorer ses prises de parole
Appliquer des principes clés en rhétorique pour améliorer sa communication
Travailler son image pour être plus convaincant : se montrer sincère, compétent et séduisant
Montrer que l’on compétent sans dire que l’on est compétent
Communiquer sur LinkedIn

Méthodes mobilisées

Comment nous animons

Pédagogie interactive et pratico-pratique
Alternance d’apports théoriques, d’étude de cas et, d’ateliers

Modalités d’évaluation

Comment nous mesurons

Évaluation globale de la satisfaction à chaud à l’issue de la formation
Questionnaire de validation des acquis

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