Nouveaux modes de travail

Serious Game managers : l’aventure IA

Découvrir ou redécouvrir les grands principes de l’IA Générative. Serious game, 1 heure.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

  • Découvrir ou redécouvrir les grands principes de l’IA Générative
  • Identifier ses impacts concrets sur les pratiques métiers et collaboratives
  • Débattre des enjeux éthiques liés à son usage
  • Croiser leurs représentations et construire collectivement un positionnement sur les usages responsables de l’IA
  • Serious game

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.

  1. Pitch

  2. Bienvenue dans l’Expédition IA ! Les équipes deviennent des explorateurs envoyés en mission pour cartographier les nouveaux territoires de l’IA générative.
  3. Chaque catégorie est une étape du voyage : Camp de base des fondamentaux, Jungle des usages métier, Forêt de la coopération augmentée, Canyon des risques et responsabilités, Temple de l’usage responsable, Volcan des controverses numériques. Chaque bonne réponse valide une balise de savoir.La rapidité compte, mais la qualité des échanges, le respect des règles d’utilisation de l’IAG et la coopération sont tout aussi essentiels.

  4. Objectif du jeu

  5. Objectif : chaque équipe doit récolter les 6 couleurs en franchissant les territoires de l’IA. L’équipe gagnante est celle qui valide les 6 couleurs en premier, ou qui en possède le plus au bout du temps imparti (1h max).

  6. Ambiance et mécanique

  7. Chaque équipe est une équipe d’explorateurs
  8. Vous naviguez sur une carte d’expédition avec 6 zones
  9. À chaque tour, vous tirez une carte de la catégorie sur laquelle vous tombez. Une bonne réponse = 1 zone validée
  10. Quand une équipe a les 6 zones, elle peut affronter l’épreuve finale « l’Ascension Ultime »
  11. Les questions sont de différents types : QCM, défis, débats, etc.
  12. Plateau de jeu
  13. Cartes sur les fondamentaux des l’IAG
Méthodes mobilisées

Comment nous animons

  • Pédagogie par le jeu : immersion dans une aventure collective et ludique pour stimuler l’engagement et la mémorisation
  • Apprentissage collaboratif : coopération en équipes pour favoriser les échanges, la co-construction et la confrontation des points de vue
  • Mises en situation : scénarios et dilemmes inspirés du quotidien managérial et des pratiques métiers
  • Débats et réflexions collectives : discussion guidée autour des enjeux éthiques, des opportunités et des limites de l’IA
  • Feedback immédiat : validation en temps réel des réponses pour ancrer les apprentissages
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