Nouveaux modes de travail

Manager une équipe hybride : organiser le télétravail au sein de mon équipe

Définir les composantes de l’autonomie. E-learning, 15 minutes.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

  • Définir les composantes de l’autonomie
  • Concevoir des règles sur-mesure en équipe hybride
  • Identifier les atouts respectifs du distanciel et du présentiel
  • E-learning

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.
  1. Encadrer et organiser une équipe hybride

  2. Expliciter ses attentes en matière d’autonomie
  3. Apprendre à co-définir les bonnes pratiques de fonctionnement en équipe hybride
  4. Découvrir comment spécialiser les temps, à l’échelle collective et individuelle, afin de tirer le meilleur parti de la distance
  5. Quiz intermédiaires
  6. Podcast d’expert
  7. Quiz de validation

  8. Questions portant sur tout l’e-learning
  9. Fiche récapitulative
Méthodes mobilisées

Comment nous animons

  • Des contenus interactifs et ludiques, plaçant l’apprenant au cœur du dispositif
  • Un format distanciel et asynchrone qui permet à l’apprenant de voir et de revoir la formation
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