Nouveaux modes de travail

Manager une équipe hybride : adopter la bonne posture managériale avec une équipe à distance

Identifier les besoins et les motivateurs des télétravailleurs. E-learning, 15 minutes.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

Identifier les besoins et les motivateurs des télétravailleurs
Actionner les bons réflexes pour assurer une communication et une collaboration optimales en mode hybride

E-learning

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.

Adopter la bonne posture managériale
Comprendre les besoins des télétravailleurs et les effets qui modulent leur motivation
Tester ses réflexes en matière de feedback et de partage d’information
Prendre conscience des biais de la distance dans la reconnaissance apportée à ses collaborateurs
Quiz intermédiaires
Podcast d’expert
Quiz de validation
Questions portant sur tout l’e-learning
Fiche récapitulative

Méthodes mobilisées

Comment nous animons

Des contenus interactifs et ludiques, plaçant l’apprenant au cœur du dispositif
Un format distanciel et asynchrone qui permet à l’apprenant de voir et de revoir la formation

Cette formation vous intéresse

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Nos formations se déroulent en intra-entreprise. Dites-nous en quelques mots votre contexte et le public concerné, nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.

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