Leadership et management

Évaluer objectivement la performance

Identifier les biais qui peuvent nuire à l’évaluation de la performance. Présentiel ou Classe virtuelle, ½ journée (présentiel) ou 2h30 (distanciel).

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

  • Identifier les biais qui peuvent nuire à l’évaluation de la performance
  • Prendre conscience de l’importance de la fixation des objectifs
  • Prendre du recul par rapport à son mode opératoire en construisant son propre système d’évaluation
  • Savoir co-fixer des objectifs motivants
  • Présentiel
  • Classe virtuelle

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.
  1. Limiter l’impact de ses biais dans l’évaluation

  2. Construire son système d’évaluation

Votre demande

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