Nouveaux modes de travail

Collaborer efficacement en mode hybride : améliorer son organisation du temps en télétravail

Reconnaître les atouts respectifs du travail sur site et du télétravail. E-learning, 15 minutes.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez

  • Reconnaître les atouts respectifs du travail sur site et du télétravail
  • Faire évoluer sa façon d’organiser ses journées en télétravail
  • Comprendre les risques du télétravail sur la santé psychologique
  • Identifier les clés pour s’épanouir en télétravail
  • E-learning

Le programme

Le déroulé type, adapté à votre contexte lors du cadrage.
  1. 1. Organiser et optimiser son temps

  2. Tester ses connaissances sur la valeur ajoutée du présentiel vs. du distanciel
  3. S’entrainer à organiser son temps pour avancer efficacement et préserver son équilibre pro / perso
  4. Quiz intermédiaires
  5. Emploi du temps imaginaire
  6. Auto-positionnement
  7. 2. S’épanouir en télétravail

  8. Comprendre les risques du télétravail sur la santé psychologique (surtravail, démotivation, isolement, porosité pro / perso)
  9. Adopter de bons réflexes pour contrer ces risques
  10. Quiz intermédiaires
  11. Simulation de dialogue
  12. Quiz de validation

  13. Questions portant sur tout l’e-learning
  14. Fiche récapitulative
Méthodes mobilisées

Comment nous animons

  • Des contenus interactifs et ludiques, plaçant l’apprenant au cœur du dispositif
  • Un format distanciel et asynchrone qui permet à l’apprenant de voir et de revoir la formation
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