Cher·ères client·es et partenaires,
Avant tout autre chose : toute l’équipe Greenworking vous souhaite à toutes et tous une excellente rentrée, enthousiasmante et riche en projets !
Ensuite, vous êtes de plus en plus nombreux à nous interroger sur les enjeux de Diversité, d’Equité et d’Inclusion (DEI), trois mots sur les lèvres de nombre de décideurs (plus seulement des DRH), soucieux d’engager leurs collectifs dans une dynamique d’impact social et sociétal… mais également de performance globale. L’Organisation Internationale du Travail montre ainsi que 60% des entreprises engagées dans une démarche d’inclusion voient leurs profits et leur productivité augmenter (The Future of Diversity, 2021).
Mais de quoi parle-t-on précisément ?
- Que recouvrent ces notions ? Comment les connecter ?
- Par quel bout prendre ces sujets ? Comment passer des intentions aux actes en évitant le “diversity-washing” ?
- Finalement, qu’est-ce qu’une entreprise inclusive ? Comment l’opérationnaliser, la mesurer ?
Pour répondre à ces questions – et d’autres que vous aurez le loisir de poser ! – nous aurons le plaisir de recevoir le 13 septembre prochain lors d’un petit-déjeuner débat trois invités qui éclaireront nos convictions, et qui partageront avec vous leurs retours d’expérience terrain.
- Emmanuelle Baumgartner (Radio France)
- Laurent Depond (ex-VP D&I Orange, membre de la Commission d’attribution du Label Diversité AFNOR, entre autres !)
- Bruce Roch (Adecco)
(🥐 Croissants chauds et savoureux, malheureusement en nombre limités !)
Lieu du petit-déjeuner
(métro République)
Date à réserver : mercredi 13 septembre 2023, de 8h à 10h (inscription obligatoire, nombre de places limitées)
