Directeur associé, Directeur de la communauté QVCT, engagement et inclusion
Directeur associé, Directeur de la communauté QVCT, engagement et inclusion
Services du Premier ministre, institut d’études, cabinets de conseil aux dirigeants : Thibaut Coiffier a construit un parcours à la croisée des savoir-faire. Depuis plus de 15 ans, il accompagne les décideurs dans des moments clés : changement de cap et transition vers de nouveaux modèles, évolution culturelle et mobilisation des parties prenantes.
Directeur associé de Greenworking, il intervient sur les enjeux de QVCT, d’engagement et de stratégie sociale, mais aussi plus largement sur les moteurs de l’expérience collaborateur, les pratiques managériales et l’évolution du travail. Il accompagne également de grandes transformations organisationnelles : impacts de l’IA générative, transformation des métiers, évolution des modes de gouvernance et de pilotage, réorganisations.
Diplômé du CELSA Paris-Sorbonne et d’un magistère en droit et économie, formé à HEC Paris en stratégie, il mobilise dans ses missions les méthodes du conseil, des sciences sociales et des études quantitatives et qualitatives.
Expertise portéeQVCT et inclusion
Développer durablement la qualité de vie au travail, l’inclusion, les compétences et l’attractivité employeur.
75% : c'est la part d'actifs qui soulignent l'impact de leur environnement de travail sur leur santé mentale.* Or, si les deux tiers des salarié·es (65%**) déclarent être en bonne santé physique et psychologique, ce chiffre…
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