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Florentin Seux

Directeur des communautés IA et Modes de travail, Directeur du bureau de Lyon

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Portrait de Florentin Seux, Directeur des communautés IA et Modes de travail, Directeur du bureau de Lyon
Portrait

À propos de Florentin

Directeur des communautés IA et Modes de travail, Directeur du bureau de Lyon

Défricheur du futur du travail, facilitateur de transformations et conférencier reconnu, Florentin Seux accompagne les organisations qui souhaitent réinventer leurs modes de fonctionnement face aux mutations du travail, du management et de l’intelligence artificielle.

Directeur chez Greenworking, il pilote la communauté dédiée aux nouveaux modes de travail et accompagne les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques autour du travail hybride, de l’évolution des compétences, des transformations organisationnelles et de l’adoption de l’IA générative. Son approche combine prospective, pragmatisme et forte capacité à embarquer les collectifs dans l’action. Il dirige également le bureau lyonnais de Greenworking, incarnant la volonté du cabinet d’accompagner les transformations au plus près des réalités des territoires.

Passionné par les enjeux de leadership et de transformation, il conçoit et anime des démarches mobilisant aussi bien les comités de direction que les managers et les équipes opérationnelles. Il intervient régulièrement auprès d’organisations telles qu’AXA, Société Générale, Generali, Vinci Energies, MAIF ou encore de nombreux acteurs de la protection sociale et du secteur public.

Avant de rejoindre Greenworking, Florentin a exercé des fonctions de Responsable RH et Communication au sein du groupe Pelham Media (filiale LVMH) ainsi que de consultant chez ConvictionsRH. Diplômé de l’ESSEC Business School, il apporte un regard à la fois RH, managérial et stratégique sur les transformations contemporaines des organisations.

Expertise portéeModes de travail

Domaines d’expertise

  • Futur du travail
  • Intelligence artificielle générative
  • Transformation organisationnelle
  • Transformation managériale
  • Télétravail et travail hybride
  • Développement des talents
  • Leadership
  • Prospective RH
  • Animation de séminaires et conférences
  • Accompagnement du changement
Expertise portée

Modes de travail

Construire des modèles hybrides, des espaces et des rythmes de travail adaptés aux réalités de votre organisation.

  • Télétravail, hybride et full remote
  • Workplace
  • Temps de travail
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