Leadership : 5 nouvelles attentes salarié·e·s en 2023
Crise covid et travail hybride ont accentué les exigences côté collaborateur·rice·s. Rapport au travail, finalité de ce dernier : la donne a changé. Découvrez 5 tendances 2023, les approches managériales et pistes de réflexion offrant la possibilité au leadership de se réinventer
Travail hybride : évitez la réunionite aigüe grâce à l’asynchrone
Les actifs français passent en moyenne 6h par semaine en réunions synchrones (25h côté cadres). Des réunions qui mériteraient d’être optimisées en hybride, notamment grâce au travail asynchrone. Greenworking vous en dit plus ici
Construire un projet d’entreprise innovant
Que vous soyez une organisation publique ou privée, Greenworking vous propose 7 leviers pour définir et construire un projet d’entreprise innovant. Découvrez les pré requis et ingrédients clés d’un projet collectif réussi, les points de vigilance, et les bénéfices d’un tel dispositif
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
Parce qu’agissements sexistes et harcèlement sexuel ont un impact négatif direct sur la santé, la sécurité, la performance des individus et des collectifs dans les organisations, Greenworking vous en dit plus sur les actions de prévention adaptées à vos enjeux
Le collectif au travail est-il en voie d’extinction ?
C’est autour de cette problématique que Greenworking a réuni le 26 janvier deux invités exceptionnels : Alain Bernard, nageur triple médaillé aux JO de Pékin en 2008, et Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France. Retour sur 8 tendances, fruit de cette rencontre riche et inédite
Semaine de 4 jours en France : premier bilan
Selon l’enquête Robert Half réalisée en juin 2022, 35% des employeurs envisageraient d’expérimenter la semaine de 4 jours en France dans l’année à venir. Greenworking dresse un premier bilan (mise en place, avantages et inconvénients, clés de succès)
