Flex Office, Greenworking fait le point sur le bureau 2.0. Depuis 8 ans, dans un contexte d’accroissement de la collaboration, de développement du télétravail, plusieurs entreprises pionnières se sont réapproprié ce concept, vers un Flex Office 2.0. On vous en dit plus dans cet article
La performance au travail fait l’objet de nombreuses recherches. Pourtant, le lien entre bien-être au travail et performance demeure insuffisamment étudié. Réussir professionnellement garantit-il le bonheur ? Pas forcément. À moins que le bonheur ne devienne LE nouvel avantage compétitif pour l’entreprise
Nous vous annonçons la publication de notre nouvelle étude Greenworking sur les nouveaux environnements de travail et le futur du bureau : « Le bureau de demain, les 7 tendances qui vont révolutionner l’environnement de travail, de l’avènement du Flex Office 2.0 au développement du Slow Workplace »
Depuis 2009, nous avons accompagné plus de 100 projets de télétravail de grande envergure. Nous comptons parmi nos clients plus de la moitié des entreprises du CAC 40 et de nombreuses grandes institutions publiques. Quels sont les défis du télétravail ? Greenworking fait le point pour vous dans cet article
L’âge est un des principaux facteurs de discrimination au travail. Le baromètre Edenred-Ipsos (2015) s’est intéressé aux seniors en Europe en mesurant leur bien-être et leur motivation au travail. Résultat : les seniors en France sont les moins heureux. Zoom sur ce constat alarmant
Depuis quelques années, de nouveaux outils digitaux émergent, fruits du bouleversement du web 2.0 et de la révolution des objets connectés et applications web-based. Nous vous proposons ici de passer en revue 5 innovations qui permettent la transformation de la collaboration en entreprise, avec des exemples clés
La réunionite aigüe est un sujet récurrent en entreprise. Les managers et knowledge workers passent entre 25 et 80% de leur temps de travail en réunion. Des réunions considérées comme productives par leurs participants dans seulement 33 à 47% des cas. Comment alors les optimiser ? Voici 5 conseils Greenworking
Télétravail, comment mieux manager à distance, miser sur l’autonomie des télétravailleurs, fixer des objectifs précis, et maintenir la cohésion d’équipe ? Les conseils de Cécilia Durieu, directrice associée de Greenworking pour adapter ses pratiques de leadership
Open-space : le bruit vous gêne ? Quels sont ses impacts ? « Moi c’est le silence qui me dérange ». Voilà en quelques mots ce que pourraient revendiquer certains collaborateurs en open-space, selon la thèse d’Ange Ebissou pour l’INRS dédiée aux nuisances sonores en bureaux ouverts. Zoom sur cette étude surprenante !
Aujourd’hui plus que jamais la fragmentation du travail touche de plus en plus de salariés, impactant la concentration, la santé mentale des collaborateurs et leur performance. Troubles de la concentration au travail : vous souhaitez vous associer à notre projet de recherche ? Greenworking vous en dit plus
