À l’heure où l’on s’interroge sur la bonne « dose » à adopter et où les griefs vis-à-vis du travail en distanciel semblent se multiplier, Greenworking organise le mercredi 6 mars prochain un petit déjeuner pour éclairer ce débat, sous un format inédit : un procès d’assises, dont vous serez les jurés. 

Diversité + Inclusion = performance : l’équation est-elle si simple ? Débat le 13 septembre matin à Paris autour d’Emmanuelle Baumgartner (Radio France), Laurent Depond (ex-Orange) et Bruce Roch (Adecco)

Depuis le lancement de sa version gratuite en France fin 2022, ChatGPT intrigue autant qu’il inquiète. Quels sont ses usages et enjeux pour la fonction RH ? Comment l’utiliser efficacement pour optimiser ses pratiques et processus RH ? Greenworking vous en dit plus ici

Expérience collaborateur·rice augmentée, flexibilité, diversification des usages, socialisation, durabilité, inclusion, digital : Greenworking décrypte pour vous les défis de l’immobilier d’entreprise en 2023, avec en prime 5 clés pour une expérience workplace réussie en hybride

Parce qu’agissements sexistes et harcèlement sexuel ont un impact négatif direct sur la santé, la sécurité, la performance des individus et des collectifs dans les organisations, Greenworking vous en dit plus sur les actions de prévention adaptées à vos enjeux

Greenworking a développé pour vous une gamme complète de 3 nouveaux e-learnings, sur les sujets d’organisation hybride, de QVCT mais aussi de violences au travail. Découvrez les vite dans ce tout nouvel article