S'approprier les fondamentaux des méthodes agiles
Durée : 1 jour, 7h (présentiel)
Expertise
Rendre l'expérience collaborateur plus engageante
Domaine
Travailler plus sereinement et efficacement
Format
Présentiel
Public cible
Tous publics
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des méthodes agiles.
- Savoir appliquer les concepts d’itération, de collaboration et d’adaptation propres à l’agile.
- Savoir utiliser les outils et techniques agiles.
- Savoir travailler en équipe de manière agile pour atteindre des objectifs communs.
Dates
Horaires
Lieu
Tarif
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Le programme de la formation
Une formation dont vous êtes le héros
- « AGILE CITY » est un jeu de formation où les participants travaillent en équipes pour créer une ville virtuelle de manière agile en appliquant les concepts et les méthodes agiles enseignés au cours de la formation
- En incorporant des activités pratiques basées sur les méthodes agiles au sein d’un jeu de formation, les participants vivent une expérience immersive de la gestion de projet agile et sont préparés à appliquer ces compétences dans leur travail quotidien
1. Comprendre ce qu’est l’Agilité
- Comprendre les méthodes agiles, leur origine, leur évolution et leur intérêt
- S’approprier les concepts de : cygnes noirs, le biais de normalité, l’environnement VICA, le produit minimum viable
- Discussions en groupe pour partager des expériences et des idées
2. Créer une équipe Agile
- Appréhender l’équipe dans son écosystème (constitution, caractéristiques et rôles)
- Travailler en équipe agile (focalisation, collaboration et communication efficaces, responsabilité partagée, gestion de l’auto-organisation)
3. S’approprier les rites et outils Agiles
- Comprendre et pratiquer les rites : planification, mêlée, revue, rétrospective, etc.
- Utiliser les outils appropriés pour des projets et des décisions plus agiles (le pré-mortem et le post-mortem, le mémo dans le tiroir, le rapport d’étonnement, l’alternative obligatoire, etc.)
- Jeu de cartes pour la planification
- Simulations de réunions Scrum et de gestion de flux Kanban
Méthodes mobilisées
- Ludo-pédagogie : fil rouge autour de la création d’une ville
- Apports théoriques et méthodologiques sous la forme de présentations interactives, d’exercices pratiques, et d’activités ludiques pour favoriser l’apprentissage et l’engagement
Modalités d'évaluation
- Évaluation globale de la satisfaction à chaud à l’issue de la formation
- Questionnaire de validation des acquis
Délai d’accès
- Les dates des formations inter-entreprises sont fixées à l’avance et consultables sur cette page
- Les inscriptions sont possibles jusqu’à 1 semaine avant le début de la formation, dans la limite des places disponibles
- Les inscriptions de dernière minute sont étudiées au cas par cas
