Trouver son propre style et développer sa posture managériale
Durée : 1/2 journée (présentiel) ou 2h30 (distanciel)
Expertise
Transformations culturelles
Domaine
Manager leader
Format
Formation / Classe virtuelle
Public cible
Managers
Les objectifs de la formation
– Comprendre les changements nécessaires pour passer d’une posture d’expert technique ou de collègue à une posture de manager qui sait comment fonctionnent ses équipes
– Mieux connaître les différents styles managériaux et leurs implications
– Développer sa posture managériale en fonction des profils de collaborateurs présents dans son équipe
Le programme de la formation
1. Comprendre les principaux rôles du manager
2. Mieux connaître les différents styles managériaux et leurs implications
3. Savoir adapter sa posture managériale selon le profil de chaque collaborateur
