Se connaître pour mieux manager

Les objectifs de la formation

– Cultiver la posture réflexive du manager

– Identifier ses préférences de style managérial, ses drivers, ses zones d’effort et en tenir compte dans sa pratique managériale

– Identifier les drivers et motivations de ses collaborateurs, pour pouvoir actionner les leviers adéquats

– Développer la gestion de ses émotions et celles des autres

– Gérer les situations relationnelles exigeantes

1. Appréhender l’influence des biais cognitifs sur le management : la deuxième révolution de la psychologie

2. Identifier ses préférences de style managérial, ses drivers, ses zones d’effort et en tenir compte dans sa pratique managériale

3. Utiliser la Communication Non Violente pour comprendre et gérer ses émotions