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Repenser l’expérience collaborateur en hybride

Durée : 1h d'intervention et 30min de Q&R

Expertise

Environnements de travail

Domaine

Télétravail et modèles hybrides

Format

Conférence / Webinar

Public cible

Directeurs

Les objectifs de la formation

– Actualiser la vision du rapport au travail et comprendre les nouvelles attentes des collaborateurs dans un contexte de travail hybride
– Répondre à ces nouvelles attentes par le développement de 6 compétences clés dans une organisation hybride
– Clarifier le rôle des RH dans cette nécessaire évolution des modes de fonctionnement

Le programme de la formation

1. Comprendre les attentes spécifiques des collaborateurs en hybride
2. Répondre à ces nouvelles attentes par le développement de 6 compétences clés dans une organisation hybride
3. Redéfinir le rôle des Ressources Humaines
Recevoir le catalogue

+33 1 77 17 04 21

110 Rue de Picpus, 75012 Paris

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