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Pratiquer l’écoute active et développer son empathie
Durée : 1 jour (présentiel) ou 2 x 2h30 (distanciel)
Expertise
Transformations culturelles
Domaine
Manager leader
Format
Formation / Classe virtuelle
Public cible
Managers
Les objectifs de la formation
– Savoir prendre la température du terrain en développant ses capacités d’écoute
– S’approprier les bonnes pratiques pour développer sa capacité à questionner
– Être un relais d’information efficace pour son équipe
Le programme de la formation
1. Prendre conscience de la puissance de l’écoute active
2. S’approprier les bonnes pratiques pour développer sa capacité à questionner
3. Maitriser l’art de la reformulation
4. Savoir questionner efficacement
5. Ajuster sa posture en fonction de son interlocuteur
6. Rester à l’écoute dans les situations difficiles
7. Connaître les clés d’écoute spécifiques à la distance
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