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Manager une équipe en full remote

Durée : 2 jour (présentiel) ou 4 x 2h30 (distanciel)

Expertise

Transformations culturelles

Domaine

Manager leader

Format

Formation / Classe virtuelle

Public cible

Managers

Les objectifs de la formation

– Repenser de manière fondamentale son rôle de manager et ses pratiques dans le contexte du remote
– Gagner significativement en fluidité et en efficacité dan le fonctionnement de l’équipe à distance
– Être en capacité d’engager des profils variés au sein d’un collectif dispersé
– Développer ses capacités d’accompagnement individuel et notamment d’empathie et d’écoute active pour gérer les difficultés

Le programme de la formation

1. Piloter une équipe et manager la performance en remote
2. Gagner significativement en fluidité et en efficacité dan le fonctionnement de l’équipe à distance
3. Motiver et fédérer un collectif en full remote
4. Prendre soin des collaborateurs et prévenir les RPS en remote
Recevoir le catalogue

+33 1 77 17 04 21

110 Rue de Picpus, 75012 Paris

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La certification a été délivrée au titre de la ou les catégories d’actions suivantes :
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