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Manager dans la diversité et prévenir les discriminations

Durée : 1 jour (présentiel) ou 2 x 2h30 (distanciel)

Expertise

Transformations culturelles

Domaine

Manager leader

Format

Formation / Classe virtuelle

Public cible

Managers

Les objectifs de la formation

– Savoir ce que recouvre le management de la diversité et s’appuyer sur la diversité des profils et des expériences au sein de son équipe
– Prendre conscience des situations potentielles de discrimination au quotidien
– Développer ses compétences managériales pour être pleinement acteur de l’inclusion au sein de son environnement de travail et de son équipe
– S’approprier des outils et des techniques pour prévenir les situations à risque en matière de discriminations

Le programme de la formation

1. Quels sont les enjeux du management de la diversité ?
2. Prendre conscience des situations potentielles de discrimination au quotidien
3. Comment passer à l’action face à des situations à risques ?
Recevoir le catalogue

+33 1 77 17 04 21

110 Rue de Picpus, 75012 Paris

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