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Management transversal

Durée : 1,5 jour (présentiel) ou 3 x 2h30 (distanciel)

Expertise

Transformations culturelles

Domaine

Manager leader

Format

Formation / Classe virtuelle

Public cible

Managers

Les objectifs de la formation

– Clarifier les enjeux et contours de sa mission afin de définir sa stratégie d’intervention
– Développer la posture et les compétences attendues d’un manager transversal
– Maintenir l’adhésion et la coopération au sein d’un groupe d’acteurs
– Anticiper et gérer les situations difficiles

Le programme de la formation

1. Trouver son propre style et développer sa posture de manager transverse
2. Développer la posture et les compétences attendues d’un manager transversal
3. Engager et motiver ses équipes, développer la collaboration et l’intelligence collective
Recevoir le catalogue

+33 1 77 17 04 21

110 Rue de Picpus, 75012 Paris

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La certification a été délivrée au titre de la ou les catégories d’actions suivantes :
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