Les meilleures pratiques distancielles : gagner en efficacité et renforcer la cohésion

Les objectifs de la formation

– Clarifier les clés du management hybride et ses principaux points d’attention

– Partager des retours d’expérience concrets et des outils éprouvés par les organisation les plus matures sur l’hybride et la distance

1. Communication et animation de temps distanciels

2. Partager des retours d’expérience concrets et des outils éprouvés par les organisation les plus matures sur l’hybride et la distance

3. Cohésion, appartenance et soutien