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Faire progresser par de meilleurs feedbacks

Durée : 1/2 journée (présentiel) ou 2h30 (distanciel)

Expertise

Transformations culturelles

Domaine

Manager leader

Format

Formation / Classe virtuelle

Public cible

Managers

Les objectifs de la formation

– Incarner la posture du manager coach et développer les compétences de ses collaborateurs grâce à la pratique du feedback régulier
– Comprendre les enjeux d’un feedback constructif
– Transformer le feedback en un levier de motivation et d’action pour son équipe
– Apprendre à solliciter et recevoir un feedback

Le programme de la formation

1. Changer de paradigme sur le feedback
2. Comprendre les enjeux d’un feedback constructif
3. Formuler un feedback efficace
Recevoir le catalogue

+33 1 77 17 04 21

110 Rue de Picpus, 75012 Paris

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