Être pleinement acteur de la diversité et de l’inclusion au sein de son environnement de travail

Les objectifs de la formation

– S’approprier des clés pour développer un environnement de travail favorisant la sécurité psychologique pour son équipe et pour soi-même

– Appréhender des leviers pour mieux se connaître et se sentir en confiance dans son quotidien de travail

– Être acteur d’un environnement de travail diversifié et inclusif au sein de son organisation

1. Être acteur de la sécurité psychologique au sein de son environnement de travail

2. Appréhender des leviers pour mieux se connaître et se sentir en confiance dans son quotidien de travail

3. Être un relais de la diversité et l’inclusion au sein de son organisation