Aller au contenu
Menu
Pourquoi Greenworking
Raison d’être et convictions
6 raisons de devenir partenaire
L’équipe à votre écoute
Ils nous font confiance
Vos défis
Stimuler l’engagement des individus
Fédérer des collectifs de manière performante
Créer un environnement de travail stimulant et productif
Nos solutions
Conseil
Formation
À la Une
Nos points de vue et actualités
Références et témoignages
Candidats : 6 bonnes raisons d’embarquer
Pourquoi Greenworking
Raison d’être et convictions
6 raisons de devenir partenaire
L’équipe à votre écoute
Ils nous font confiance
Vos défis
Stimuler l’engagement des individus
Fédérer des collectifs de manière performante
Créer un environnement de travail stimulant et productif
Nos solutions
Conseil
Formation
À la Une
Nos points de vue et actualités
Références et témoignages
Candidats : 6 bonnes raisons d’embarquer
Rechercher
Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
Nous contacter
Développer un leadership authentique
Durée : 1 jour (présentiel) ou 2 x 2h30 (distanciel)
Expertise
Transformations culturelles
Domaine
Manager leader
Format
Formation / Classe virtuelle
Public cible
Managers
Les objectifs de la formation
– Prendre conscience des composantes intrinsèques de sa personnalité et de l’empreinte émotionnelle laissée au quotidien sur ses interlocuteurs
– Devenir un leader transparent pour instaurer une confiance sans faille au sein de son équipe
– Aller dans le sens de ses valeurs pour que ses actions soient comprises et entendues
Le programme de la formation
1. Question introductive : peut-on rester soi- même au travail quand on est un Leader ?
2. Devenir un leader transparent pour instaurer une confiance sans faille au sein de son équipe
3. Diffuser une culture de l’authenticité
4. Incarner le Leadership authentique
5. Question conclusive : quelles actions allez-vous mettre en œuvre pour tendre vers le Leadership authentique ?
Recevoir le catalogue
Pourquoi greenworking
Raison d’être et convictions
6 raisons de devenir partenaire
L’équipe à votre écoute
Ils nous font confiance
Vos défis
Stimuler l’engagement des individus
Fédérer des collectifs de manière performante
Créer un environnement de travail stimulant et productif
Nos solutions
Conseil
Expérience collaborateur
Transformation culturelle, managériale et sociale
Nouveaux environnements : hybride, FlexWork, agile working
Formation
Nos offres de formation intra-entreprise et produits e-learning
Nos offres de formation inter-entreprise
À la Une
Nos points de vue et actualités
Références et témoignages
Candidats : 6 bonnes raisons d’embarquer
Nous rejoindre
Nous contacter