Cultiver la curiosité et développer l’innovation dans son équipe

Les objectifs de la formation

– Entretenir la curiosité de ses collaborateurs

– Diffuser les meilleures pratiques permettant de stimuler la curiosité et l’innovation au sein de son équipe

– Mettre en place des règles claires concernant les erreurs et le périmètre d’expérimentation acceptable

– Prévenir les comportements toxiques en matière d’expérimentation

1. Créer les conditions favorables à l’innovation

2. Diffuser les meilleures pratiques permettant de stimuler la curiosité et l’innovation au sein de son équipe

3. Transformer la culture de travail au service de l’innovation