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Cultiver la curiosité et développer l’innovation dans son équipe

Durée : 1 jour (présentiel) ou 2 x 2h30 (distanciel)

Expertise

Transformations culturelles

Domaine

Manager leader

Format

Formation / Classe virtuelle

Public cible

Managers

Les objectifs de la formation

– Entretenir la curiosité de ses collaborateurs
– Diffuser les meilleures pratiques permettant de stimuler la curiosité et l’innovation au sein de son équipe
– Mettre en place des règles claires concernant les erreurs et le périmètre d’expérimentation acceptable
– Prévenir les comportements toxiques en matière d’expérimentation

Le programme de la formation

1. Créer les conditions favorables à l’innovation
2. Diffuser les meilleures pratiques permettant de stimuler la curiosité et l’innovation au sein de son équipe
3. Transformer la culture de travail au service de l’innovation