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NOS INSIGHTS SUR LA NOUVELLE ENTREPRISE

Le télétravail est-il la solution en période de canicule ?

« Canicule, forte chaleur. Adoptez les bons réflexes » nous conseille la brochure officielle du ministère de la Santé et de la Solidarité. Et si le télétravail faisait partie de ces bons réflexes ? Ce nouveau mode d’organisation du travail apparaît en effet aujourd’hui comme une des solutions en réponse à la canicule. Le gouvernement le promeut d’ailleurs sans ambiguïté, à l’instar d’Agnès Buzyn qui estimait le 24 juin dernier dans une interview pour BFM TV que « toutes les entreprises qui peuvent faire du télétravail doivent le favoriser ». Depuis lundi donc, certaines entreprises [...]

26 juin 2019|

En attendant l’IA, les 10 innovations et tendances qui améliorent vraiment la formation en entreprise

Alors que l’étude du Comité d’Orientation de l’Emploi1 (COE) révèle que 10 % des métiers sont susceptibles de disparaître en raison des mutations technologiques et 50 % sont susceptibles d’évoluer ou encore que le rapport du Conseil national de productivité pointe que la productivité française est plombée par des lacunes en matière de formation mais aussi de management, la formation est plus que jamais, pour les entreprises comme pour les Etats, le premier des défis économiques. Les entreprises l’ont d’ailleurs compris : « l'upskilling » permanent du capital humain n'est plus un atout [...]

20 juin 2019|

Les 10 règles d’or pour réussir un aménagement en Flex Office

Cela fait, ce mois-ci, 6 ans que Greenworking accompagne les entreprises dans le passage au flex office. 6 ans que nous nous évertuons, loin des clichés véhiculés ces derniers temps dans la presse généraliste, à concevoir et accompagner un principe d’aménagement qui peut réconcilier les salariés avec leur bureau quand il est bien mis en place. Alors justement, quels sont les 10 conseils que nous tirons de ces 6 années d’expérience pour réussir la mise en place d'un flex office efficace, sobre et humain ? Préserver la cohérence fonctionnelle des [...]

4 juin 2019|

L’OMS reconnait le burn-out… mais toujours pas comme une maladie

Tandis que la reconnaissance du burn-out s’avère encore compliquée en France (comme en témoigne le débat ayant eu lieu à l’Assemblée Nationale le 24 janvier 2018), il fait son entrée dans la Classification Mondiale Internationale des Maladies (CIM-11) de l’OMS adoptée le 25 mai 2019. L’OMS clôt ainsi le débat, et s’aligne avec le consensus scientifique autour du burn-out, en le reconnaissant comme la conséquence de l’exposition à des facteurs de risques psychosociaux liés à l’environnement de travail (tels que notamment définis en France par le rapport Gollac), et non [...]

31 mai 2019|

La « lumière bleue » des LED au travail est-elle nocive pour nos yeux ?

L'essentiel en quatre points : En l’état actuel des connaissances, la lumière bleue ne présente pas de risque pour nos yeux mais décale notre rythme circadien : s’il peut être bénéfique d’y être exposé.e en début de journée, se maintenir à sa proximité en soirée ralentit l’endormissement Regarder un écran pendant de longues heures à faible distance peut générer de la fatigue visuelle et développer le risque de myopie Opter pour la règle des 20-20-20 permet de soulager l’œil de cette mise au point continue qui le fatigue et s’exposer [...]

28 mai 2019|

Égalité H/F : des avancées décisives mais encore un long chemin (rapport OIT 2019)

L'OIT vient de publier son rapport sur l'état des lieux mondial en matière d'égalité professionnelle. Au moment où le sujet plus global de la diversité commence à gagner sa place en France, comme a pu l'illustrer le succès de la journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, ce 17 mai dernier. Le rapport redonne une perspective mondiale au sujet de l'égalité professionnelle et s'il souligne les progrès accomplis pour combler les écarts entre femmes et hommes, il note que ceux-ci "marquent le pas, et dans certains cas on observe même [...]

20 mai 2019|
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