INSPIRER LES CHANGEMENTS DE SES CLIENTS
C’est la promesse reformulée par Greenworking en 2023 via une signature inédite : « Inspirer vos changements ». Dans un monde du travail en mutation, le cabinet met en mouvement les organisations et aide ses clients à encore mieux définir et déployer des solutions culturelles et organisationnelles innovantes. L’objectif, permettre aux individus et aux collectifs de donner le meilleur d’eux-mêmes au sein d’environnements de travail toujours plus stimulants.
TROIS NOUVELLES NOMINATIONS AMBITIEUSES
Aux côtés de Clément Roucher et Félicité de Maigret, trois Directrices et Directeurs experts ont renforcé l’équipe dirigeante fin 2022, des atouts incontestables pour Greenworking. Forts de parcours hors norme, chacun ambitionne de porter haut et fort les expertises du cabinet.
Emilie André, Directrice Workplace : spécialiste des projets d’aménagement des espaces de travail depuis 15 ans, elle pense le futur du bureau et a à cœur d’imaginer des environnements adaptés, réalistes et ambitieux au service de ses clients.
Thibaut Coiffier, Directeur Stratégie et Engagement : services du Premier ministre, institut d’études, cabinets de conseil aux dirigeants, influence et gouvernance, Thibaut est expert des sujets de transition vers de nouveaux modèles, évolution culturelle, embarquement des parties prenantes, enjeux d’opinion et d’incarnation, et RSE.
Virginie Loisel, Directrice Formation et Produits : convaincue que la formation continue est un levier clé d’épanouissement pour les individus et de performance pour les organisations, elle accompagne ses clients depuis 20 ans autour du #futureofwork et du #futureoflearning.
GREENWORKING.FR, UN NOUVEAU SITE AUDACIEUX
Avec ce nouveau site, Greenworking adresse clairement les besoins et enjeux de ses clients pour leur apporter des solutions et conseils toujours plus pertinents et adaptés, dans un contexte évolutif, avec des mutations multiples et simultanées, tout en partageant de nouvelles convictions novatrices. On y retrouve les moteurs forts partagés par les Greenworkers :
- Des convictions sur les nouveaux modes de travail, fondées sur l’expertise et l’expérience
- Un collectif pluridisciplinaire fort de synergies uniques, en réponse à des enjeux structurants
- Une culture partenariale outillante qui impulse les standards d’avenir auprès de ses clients
« Nous agissons chez nos clients à trois niveaux : les individus, leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance), les collectifs. Comment ? En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les salariés, dont une expérience plus engageante. En impulsant une dynamique d’innovation et de développement via la conception d’environnements plus stimulants. Enfin, en réunissant les conditions culturelles et managériales qui favorisent des collaborations vertueuses. » déclare Clément Rougier, Directeur Associé de Greenworking.
Un nouvel élan donc, qui s’annonce plus que prometteur. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le nouveau site de Greenworking : https://www.greenworking.fr/.
À propos de Greenworking
Cabinet de conseil et organisme de formation, Greenworking est le leader des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en dynamique les collectifs de travail. Partenaire de plus de 65% des groupes du CAC 40 et de grandes administrations, précurseur sur les questions de télétravail, FlexWork, nouveaux modes de leadership, pratiques agiles, organisation apprenante, workplace ou encore QVCT, Greenworking fait bénéficier ses clients de convictions innovantes fondées sur la science et des retours d’expérience de clients qui ont réussi ces transitions.
Site internet : https://www.greenworking.fr/
Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/greenworking/
