Une évolution rapide et sur mesure
Dans notre start-up à forte croissance, nous cherchons nos leaders de demain et donnons à chacun la possibilité de construire sa carrière à la hauteur de son ambition :
Nos consultants sont très vite confrontés à des interlocuteurs de haut niveau et des missions stratégiques à fort enjeu
Nous sommes convaincus que l’évolution de nos collaborateurs est indissociable de leurs aspirations, c’est pourquoi chacun est acteur de sa carrière et libre de toucher à plusieurs métiers (consultant, formateur, chercheur…), pour s’épanouir là où il est le meilleur
Greenworking connait un fort développement et offre des possibilités d’évolution très rapide : nous valorisons la prise d’initiative et le leadership. Nous cherchons les talents qui développeront nos expertises de demain
« J’ai été chef de projet d’une mission stratégique du cabinet dès mes premières semaines : une marque de confiance et une véritable autonomie que l’on retrouve rarement dans le secteur. »
Brindusa, Consultante, ESSEC
La culture de l’apprentissage
Pour être à la hauteur de notre mission – inventer le travail de demain – nous nous devons d’être à l’avant-garde des nouvelles recherches et des nouvelles tendances en termes d’innovation managériale. Nous entretenons une culture de l’apprentissage pour faire monter en compétence nos collaborateurs chaque jour.
Un parcours de formation interne
permet aux nouveaux arrivants de monter rapidement en compétence sur le fonctionnement du cabinet, la philosophie Greenworking et les savoir-faire du consultant
La Greenworking Academy
notre université d’été est un moment de partage d’expérience. Il permet de capitaliser sur les projets et compétences de chacun. L’expert d’Excel, la passionnée des entreprises libérées, le spécialiste des biais cognitifs peuvent ainsi transmettre leurs connaissances
Train the trainer
pour favoriser l’échange d’expérience et l’apprentissage rapide, chacun est libre de participer aux formations animées par ses collègues en tant qu’observateur
Une bibliothèque partagée
physique et virtuelle nourrit les collaborateurs des dernières ressources en matière de management et de transformation organisationnelle
Les projets de recherche et d’ingénierie pédagogique
initiés par nos consultants-formateurs sont valorisés et souvent publiés sous forme d’études